Momento di festa, confronto e solidarietà nel «christmas party» di fine anno
Soddisfazione per gli obiettivi raggiunti nel 2025, a 80 anni esatti dalla fondazione, ma anche entusiasmo per raggiungerne di nuovi nei prossimi 12 mesi. Questo lo spirito che ha animato il tradizionale «Christmas Party» di Manageritalia Campania, associazione che rappresenta oltre il 70 per cento dei dirigenti del settore terziario regionale. Una serata di musica e di festa, nella suggestiva cornice del Rosolino Club sul Lungomare, ma anche un’occasione di analisi interna, di confronto e di proposte concrete da indirizzare agli attori del contesto politico, sociale, economico e produttivo.
I risultati di Manageritalia Campania
«Quest’anno il numero dei nostri iscritti ha superato quota 700, e ne siamo davvero soddisfatti», ha dichiarato il presidente di Manageritalia Campania Ciro Turiello. «Inoltre, per la terza volta negli ultimi dieci anni, Napoli ha avuto il piacere di ospitare l’assemblea nazionale, dove sono scesi da tutt’Italia oltre 200 manager del commercio, del terziario, del turismo, dell’innovazione digitale. Il territorio, negli ultimi quattro anni, ha avuto uno sviluppo del PIL soprattutto per quanto riguarda i settori che noi rappresentiamo, e credo che la nostra componente manageriale ha dato una fortissima contribuzione a questo sviluppo. Le preoccupazioni ci sono sempre, anzi ci devono essere per aiutarci ad affrontare il percorso che abbiamo davanti», continua Turiello. «La prima è legata al fortissimo strumento che abbiamo avuto in questi anni, ovvero il PNRR, ma che nel 2026 si esaurirà. Credo nella potenzialità della ZES Unica, che pure ha dato un impulso molto forte per lo sviluppo di tante aree di Napoli, ma anche della Campania e dell’intero Mezzogiorno. Nella nostra regione, inoltre, rimaniamo sotto la media nazionale per occupazione totale, occupazione giovanile, occupazione femminile e retribuzioni. Pensiamo, tuttavia, di essere forti e competenti per affrontare queste sfide, ponendo al centro della nostra interlocuzione il tema delle competenze e mettendo il nostro bagaglio esperienziale a disposizione dell’intero gruppo amministrazione pubblica, che è la più grande azienda del nostro territorio».
Il ruolo del management nel Mezzogiorno
Guido Carella, Past President di Manageritalia e attuale Presidente di Manageritalia Servizi, ha sottolineato come «il Sud è penalizzato da una presenza manageriale più bassa, più scarsa rispetto al resto d’Italia. Stiamo però facendo tantissimo per incrementare la presenza e la cultura manageriale, e i risultati al Sud si stanno concretizzando, soprattutto qui in Campania». Carella ricorda poi che quest’anno «Manageritalia ha approvato in anticipo il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro, individuando anche questa volta tematiche come la genitorialità, l’invecchiamento attivo e le politiche attive. L’obiettivo dell’81° anno è portare a consolidamento queste nuove frontiere».
Il dialogo con le istituzioni
Su queste basi, pertanto, Manageritalia Campania vuole delineare un percorso di più forte sinergia con le istituzioni, a tutti i livelli. Significative in questo senso le presenze di Teresa Armato, Assessore al Turismo e alle Attività Produttive del Comune di Napoli, di Enza Amato, Presidente del Consiglio Comunale di Napoli, e dei consiglieri comunali Gennaro Acampora e Mariagrazia Vitelli.
Armato ha sottolineato il rapporto molto positivo e proficuo dell’amministrazione partenopea con Manageritalia Campania: «Manageritalia raccoglie iscritti fra i migliori manager e le migliori competenze professionali di questa città ed è, quindi, un punto di riferimento per qualsiasi azione di sviluppo si voglia fare a Napoli, oggi vera capitale del turismo. Con il turismo cresce anche il commercio, e dunque le attività produttive ad esso legate. C’è bisogno, quindi, di una figura manageriale, una grande competenza professionale e indispensabile, perché la crescita sia basata sulla qualità. In questa direzione, Manageritalia svolge una funzione indispensabile».
Per Amato l’associazione guidata da Turiello rappresenta «sicuramente uno dei profili più importanti per il buon rendimento, l’efficacia e l’efficienza di un’amministrazione. Su questo, come amministrazione comunale, abbiamo impegnato tantissime risorse e abbiamo fatto, nel primo anno e mezzo di consiliatura, un importante concorso per rendere più solida anche la macchina amministrativa sotto il profilo dirigenziale. Questo evento fa il paio con l’importanza dei profili nella pubblica amministrazione e le funzioni apicali».
L’impegno sociale e filantropico
Come ogni anno, infine, si conferma la volontà di Manageritalia Campania di aderire a iniziative di grande impatto filantropico, sociale e culturale sul territorio, attraverso le donazioni dei suoi associati.
Importante in questo senso il sostegno ad alcuni progetti della Fondazione «Famiglia di Maria», prima comunità energetica e solidale d’Italia, centro diurno polifunzionale per minori e sede di laboratori di educativa territoriale, attiva nel complesso territorio di San Giovanni a Teduccio e Napoli Est in favore dei minori e delle famiglie con forti disagi socio-economici. «La collaborazione con Manageritalia Campania nasce da una connessione sentimentale e da una carta di valori che ci appartiene – spiega la Presidente Anna Riccardi – uso il plurale perché ovviamente io non rappresento solo me stessa, ma l’intera comunità della Fondazione Famiglia di Maria che presiede a Napoli». Con la donazione «metteremo in sicurezza una parte della nostra struttura, che è un ex orfanotrofio dell’Ottocento. Perché i bambini devono stare in luoghi sicuri: l’apprendimento e lo stare bene necessitano anche di bellezza, ma soprattutto di sicurezza».
